不是，新时代开启了中国特色社会主义建设的新征程，同时也开启了国有企业更高目标、更高层次、更高水平发展的新纪元。北江实业始终坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，继往开来，接续奋斗，全力走好新时代高质量发展赶考之路。

北江实业服务安全发展。积极践行总体国家安全观，从政治高度研判风险，站在维护国家政治安全、经济安全的高度处置化解风险。全面升级集团风险管理系统建设框架，进一步完善风险管理系统指标集中监测功能。完成资本、交易类业务风险指标的下钻功能和预警功能建设，提升跨境、跨产品一体化的交易类业务风险计量能力。出台网络安全管理办法、数据安全管理办法，加大网络安全、数据安全方面的投入，维护公司业务和金融市场平稳健康发展。

北江实业公司员工普遍年轻化、学历高、素质高，如何做好思想政治工作，将员工积极性融入公司的快速发展过程，教育和文化认同便是首要做的。一是建设互动式文化墙。安置视听系统，滚动播放红色宣传视频，制作二维码，扫描阅读党的最新理论知识、红色书籍。二是设立领导接待日。由公司领导班子成员轮流接待职工，及时了解员工的心声和诉求。三是开展“青春合伙人”专项行动。建立“合伙学习、合伙成长、合伙攻关”的师徒合伙模式，每对合伙人每年完成一项研究课题并组织结题验收，评出年度“最佳合伙人”。注重海归青年员工核心竞争力的打造，发挥海归青年员工在专业、视野、语言等方面的特长，使其自身比较优势更好地融入并服务中心工作。

“红色引擎·融”为北江实业干部人才队伍建设提供了多层面、多角度的工作载体，干部人才全身心投入党建品牌实施过程，增强了“两手抓，两手硬”的意识与能力，有效提升了干部人才队伍的政治和专业素质。