2024年7月,丽水市人力社保局创新开展了“2024丽水市百名导师基层行”活动,组织省级专家导师下基层开展一对一结对帮扶、指导,历时5个月,覆盖丽水9县(市、区),惠及基层就业创业者、就业公共服务人员等1000多人。

完善体系,重塑机制“强队伍”

通过导师专家库选拔等方式,遴选具有丰富创业经验、行业影响力和良好口碑的导师加入“百名导师基层行”队伍,并在前期摸排对接基础上,精准匹配导师资源,制定出台《2024丽水市“百名导师基层行”方案》和《丽水市就业创业导师服务准则》,与导师签署《服务革命老区共同富裕示范区建设倡议书》。同时,发布《优秀导师激励计划》,通过八个方面的服务规范,统一服务标准,明确导师激励方向,推动导师队伍规范、健康成长,打造高效、专业的就业创业指导体系。

精准服务,就创指导“面对面”

面向人社系统干部、基层公共就业服务人员、青年创业者、村干部、乡村运营师、基层创业导师等组织开展“返乡入乡合作创业”能力提升辅导、劳务品牌建设工作辅导、基层优秀公共就业服务人员能力提升讲座、“直播带岗”主播座谈沙龙、创业辅导和座谈交流等5大活动,提供市场营销、品牌运营、电商直播、人力资源、融资与资本等方面专业指导,累计培训280多人。同时,深入一线走访创业园区、企业、青年小店100多家,与200多名创业团队核心成员建立一对一联系关系,帮助解决创业过程中遇到的实际问题,助力提升创业能力和经营水平,激发创业创新潜能。

汇聚资源,厚植创业“新沃土”

以创业者需求为导向,着力构建“项目、资金、场地、培训、政策、指导、活动”等全链条式创业服务体系。一方面,积极搭建导师之间交流平台,提高导师专业知识和技能,增强导师群体凝聚力和影响力,为就业创业者提供更多元的支持和服务,引导更多人投身就业创业。另一方面,针对基层需求和创业者的实际困难,从资源分享、品牌推广、企业管理、人才储备等方面入手,积极促进创业者与金融机构、产业园区、孵化器等对接,帮助解决资金、场地、项目等实际问题,有力推动区域创新创业生态的全面升级。

“2024丽水市百名导师基层行”是丽水市人力社保局为深入贯彻国家、省、市关于促进高质量充分就业的决策部署,充分发挥新形势下专家导师积极作用,促进就业创业工作高质量发展而开展的系列服务活动。启动仪式上,该局还与浙江省人才发展集团进行了就业创业工作战略合作签约与授牌,将在人才培养、就业创业服务等领域开展深度合作。下一步,丽水市人力社保局将持续巩固提升“百名导师基层行”活动成效,以打造“就在浙丽 想创就创”品牌为抓手,以促进就业、鼓励创业为重点,不断推进就业公共服务向基层延伸。