近年来，在数字经济浪潮的推动下，中小企业数字化转型成为社会各界关注的焦点。据工信部数据显示，中国中小企业数量占企业总数的90%以上，贡献了50%以上的税收和60%以上的GDP，但其数字化转型比例仅为25%，远低于大型企业。这一反差背后，既是中小企业生存发展的关键命题，也是中国经济高质量发展的必答题。

数字化转型并非简单的技术叠加，而是从生产流程、管理模式到商业逻辑的系统性变革。对于中小企业而言，资金、技术和人才成为主要障碍。在成本压力上，一套工业互联网系统的部署动辄数十万元，许多企业因前期投入大、回报周期长而望而却步。而技术门槛方面，传统企业缺乏对云计算、大数据等技术的理解，面对市场上碎片化的解决方案难以抉择。对于人才缺口，浙江省经信厅调研显示，76%的中小企业表示缺乏数字化专业团队，现有员工数字技能达标率不足30%。

为破解困局，政府、科技企业和服务平台正形成合力。2022年工信部印发《中小企业数字化转型指南》，明确“十四五”期间将支持3000家以上“小灯塔”企业作为转型标杆。多地推出专项扶持基金，如广东省对通过评估的中小企业给予最高50万元的补贴。市场端，浙江某服装企业接入智能排产系统后，订单交付周期缩短40%，库存周转率提升25%；湖南某制造企业通过设备上云实现远程运维，每年节省维护成本超百万元。

尽管取得进展，转型仍面临深层挑战。中国信通院专家指出：“许多企业主将数字化等同于买软件，忽视组织架构和思维模式的变革。”部分企业存在"重硬件轻数据"的短视行为，设备联网率不足15%，数据价值未被激活。此外，行业标准缺失导致不同系统难以互联互通，形成新的“数据孤岛”。

随着全球产业链智能化提速，数字化转型已从可选项变为“必选项”。专家建议，中小企业需结合自身特点选择渐进式路径：优先解决痛点环节，再逐步扩展；善用公共服务平台降低试错成本；加强与产业链龙头企业的协同创新。唯有政府、市场与企业三方协同，才能让中小企业在数字化浪潮中破浪前行。署名：尹思源 丁偲云