用工方面，因地域封闭、隔离导致部分企业出现人手不足的情况，企业需要一批兼职人员临时补充这部分空缺岗位。“灵活用工”因此出现在大众眼前，实现了从“人才为企业所有”到”人才为企业所用”的变化。灵活用工增强大众的就业的同时，也降低企业用人成本，为企业降本增效，让更多的企业受益，个人也靠自身业务能力和资源增加收入。

同时，各种灵活用工平台也如雨后春笋般涌现，有更多想要加入到灵活用工行业的企业对灵活用工系统的需求也在激增。

众所周知，对于系统的搭建，主要分为OEM私有化部署和SaaS两种，笔者联系到合付宝灵活用工系统平台，咨询了这两种模式的区别。经过全方面的了解得到的结论是：如果想要打造自有化品牌，OEM私有化部署灵活用工系统是最佳的选择。

灵活用工系统独立开发现成oem源码搭建SaaS众博立教你怎么选？，为什么OEM私有部署更好一些呢？

1、数据安全性

对很多企业来说，数据安全是整个业务最核心的需求，私有部署能解决企业对于数据安全方面的需求，将灵活用工系统部署在自有云服务器上既保证了数据只能被企业内部访问，也大大增强了数据安全性。

SaaS系统由于服务器的共享性，完全性无法做到像自有服务器的数据安全保障。

2、私有化可靠

私有部署能将自己的平台数据存储在自己的服务器上，企业对数据完全可操控，数据也更加可靠，企业不必担心集成应用服务的事故导致数据流失并保障数据安全。

SaaS系统的服务器则需与平台其他客户共用，企业并不能确定数据数据会不会被泄露，也无法满足到企业数据私有的需求。

3、业务灵活性

由于是将灵活用工系统部署在客户私有化服务器上的，客户可根据自己平台业务体量灵活选择所需服务器容量配置，在后期业务体量增加变化时也可根据自身业务量的需求灵活对服务器进行升级与扩容，避免服务器浪费。另外也可根据平台的业务需求，定制开发新功能并独立部署，更契合平台未来业务发展。

为什么要搭建自己的独立平台系统，使用别人平台有什么区别？

1、用户数据在其他平台上，对长期发展有风险。

2、功能有限制，无法实现自己对接税局，无法发展下级代理。

3、市场价值悬殊，独立平台能获得投资估值，使用他人平台只能增加他人的估值。

4、对于品牌的加强和巩固，能在业务中同时提升自由品牌价值，增加市场粘性。

5、获得最有竞争力的价格和利润，“没有中间商”实现自己利益最大化。

6、灵活用工的“刚需”属性能给企业打造基于灵工“合规节税”的新生态。

独立搭建核心问题有那些？

1、搭建成本高吗？

搭建成本仅需要市面上几十万流水的利差就能搭建一套自主的独立平台。

2、搭建周期长吗？

成熟的灵活用工平台，稳定运行三年多，3个工作日左右即可上线使用。

3、没有合作的税局、代征、银行，怎么办？

针对这种情况，可以使用现有合作的相关资源，等到流水增加后在自建上层资源。

4、没有技术员，维护怎么办？

现成系统，稳定可靠，由公司统一技术部门主动巡检，7X24实时响应，维护无忧。

5、平台业务全面吗？

目前是国内最全的业务平台，专票、小规模、个人代征均可。全国税局深度合作，物流、金融、医疗、地产等特殊行业审核后均可使用。