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零工“小市场”激活就业“大民生”-这名“90后”北仑青年为“青创”未来社区架起服务桥梁

通讯员:张日益、郑璐

“在与社区居民的接触过程中,我们发现了不少群体对‘零工’岗位存在需求,为此我们在社区设立驿站以备居民需要时能有获取就业信息的相应渠道。”近日,由宁波市北仑区新业社会服务中心主任、宁波海与海人才服务有限公司总经理宋海平助力打造的首个城市居民社区“零工驿站”试运营启用。

搭建起一座链接企业与居民的“就业桥”,实现灵活求职“精准匹配”,这是“90后”北仑青年宋海平借力全国书香社区-大碶街道学苑社区“青创”平台助推自身发展的一道关键缩影。

“邂逅”人力资源,“结缘”书香学苑

出生于江西婺源,跟随兄长初来宁波的宋海平是一名具有人力资源管理专业背景的职业经理人,交通便利、产业集聚度高、政府扶持政策好是他对港城北仑的第一印象。他在调研中深刻意识到中小企业在人力资源管理上存在着诸多如招聘效率低、人才匹配不精准、员工发展路径模糊等痛点。明确了市场需求,2016年11月,宋海平在国家“双高计划”建设单位-宁波职业技术学院与宁波经济技术开发区、宁波市经信委三方联建并隶属于北仑区大碶街道学苑社区片区的开发区数字科技园正式注册成立了宁波海与海人才服务有限公司。截至目前,企业已获评宁波市北仑区十佳人力资源服务机构、企业信用评级AAA、浙江三星级人力资源机构等荣誉,成为四川美姑、湖南湘西州等地东西部劳务协作合作指定单位,累计服务超5000人次,岗位对接1000+。

“海与海”是宋海平毕业后创办的第一家企业,他也因此与学苑社区结缘,通过积极主动融入社区生活逐渐与居民打成一片,而他也在倾听过程中广泛收集了居民关于人力资源方面的诉求。宋海平在学苑社区设立的“零工驿站”,是全面综合了他在北仑相关工业社区打造“零工市场”的经验成效,集政策咨询、岗位供求、维权保障、技能培训等多功能于一体构建的公共就业服务平台。在这里,求职者能够通过驿站提供的详细岗位信息,根据自身所掌握的专业技能以及可以自由支配的空闲时间,在众多岗位中精准筛选、自由选择出最符合自己心意的岗位,其核心宗旨在于让大量社区灵活就业人员在家门口享受到“触手可及”、“就在身边”的便捷服务。

“入驻”双创联盟,“接轨”青年统战

去年11月,得益于宁波职业技术学院与宁波市北仑区人民政府大碶街道办事处联合打造的校地共建双创联盟,宋海平作为宁波经济技术开发区数字科技园人力资源专家代表,凭借其在人力资源领域丰富的经验和卓越的专业能力加盟了“青创·同行”青年统战创业创新平台,受聘入驻了“同行·护航”博士专家服务团助创专家库,并作为“空间主理人”认领了学苑社区“学知苑”创客孵化空间站(“青创・同行”博士专家工作室)常态化运维管理职责。

入驻以来,他结合区域特色和市场需求不定期提供人才招聘培训和策划推广咨询,从招聘渠道的拓展、面试技巧的提升,到人才评估体系的构建等多个维度为社区青创客提供专业指导,还围绕创业项目的前期策划、市场调研到中期的运营管理、资金筹集以及后期的品牌打造、市场拓展给予青创项目多方位、全周期扶持,他精心规划组织各类论坛、沙龙等活动,助力“青创”未来社区搭建起一个学习交流、双创孵化与产学研合作的优质平台。

“投身”就业帮扶,“融合”强社惠民

“引入并孵化青年在社区创业的初衷就是希望能够推进实现商业价值与社会价值的双赢,从而探索一种可持续、具有社会责任感且‘强社惠民’的发展模式。”宁波市北仑区大碶街道学苑社区党委书记胡碧慧表示。

在已有企业资质的基础上,宋海平还作为领衔人于去年8月底在宁波市北仑区民政局完成了宁波市北仑区新业社会服务中心的备案登记。以其入驻学苑社区成为“社区合伙人”为契机,宋海平还充分发挥自身广泛且优质的资源网络,依托这家专注于促进社会弱势及特殊困难群体就业与服务的非盈利性社会组织,引进宁波北仑铂仑职业技能培训学校开设家务服务、母婴护理、家庭照护等“一老一小”培训课程,以系统的的培训和专业知识为社区家庭照护者赋能,不断探索就业帮扶的新模式与新途径,全面助力城市居民社区服务场景的锻造升级。

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