在“清廉凉山”建设的浪潮中,凉山州会东县卫健系统以“医防融合,防重于治”为核心理念,开创性地探索出一条健康防病与行业防腐深度融合的新路径。
近年来,会东县通过精准定位健康守护与廉洁建设的交汇点,不仅在治疗“已病”上持续发力,更在预防“未病”上持续发力,实现了“三不腐”机制与“四病同防”“医疗救治”等关键工作的同频共振,稳居全州前列。
筑底强基
构建党风清正的政治生态
近年来,会东县卫健系统深入贯彻党建引领理念,坚决打造医疗体系的廉洁基石。全面织密党组织网络,确保二级及以上公立医院及19家基层医疗卫生机构实现100%党组织覆盖。
这股党建强流如同清风,吹遍了每一个医疗角落,在巩固这一优势的同时,会东17家乡(镇)卫生院也100%设立党组织,形成了上下一心、清廉为本的格局。
以党建为引领,廉洁为底色,会东县坚持将党的精神融入医疗实践。严格实施第一议题制度,党员大会、书记讲党课共举行40余次,深入探讨党的理论与实践。同时,以党建月会和主题党日为载体,在今年已开展500余次活动,极大地激发了党员干部的廉洁意识,推动清廉理念深入人心。
此外,会东县卫健系统还通过一系列富有成效的党建活动,不断强化党员的党性修养,提升医疗队伍的道德品质。在一次次的集体学习中,广大医务工作者深化了对“清廉医院”建设的理解,以实际行动诠释了“党风清正”的深刻内涵。这种浓厚的廉洁氛围,不仅净化了医疗行业的风气,也促进了医患之间的和谐互动,构建起清亲的医患关系。
会东县卫健系统的实践证明,党建与廉政建设的深度融合,能够有力推动医疗卫生事业的健康发展,而每一次党员大会的召开,每一次党课的讲授,都是对“清廉”二字的深度解读和生动实践,为会东县的医疗系统注入了源源不断的廉洁动力。
改革提质
构建院风清朗的行业生态
面对医疗行业存在的腐败风险,会东县卫健系统以锐意改革的精神,创新推出了“五破五立”工作方案。这一方案旨在破除党的领导弱化、内控机制虚化、医院属性异化、廉洁意识淡化、执纪执法泛化等,立新以建制度立规矩,致力于在源头上减少了腐败滋生的土壤。
会东县卫健系统以“一个信念、一个制度、一个行动”的“三个一助推三不腐”为指导,致力于打造不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,强调信念教育,通过坚定的道德信念引导医务人员坚守医德;强化制度建设,用严谨的规章制度规范医疗服务行为;推动行动落实,确保每项政策的执行都能严格遵循公平、公正的原则。
在此基础上,会东卫健系统“清廉建设”“1+1+8”工作体系,以提升医疗服务质量为中心,聚焦设备药品耗材办公用品采购等高风险领域环节,优化出台4类采购监管流程,依法规范采购行为,确保医疗服务的每一个细节都处在严密的监督之下。
这一改革举措,如同一股清风,吹散了行业中的沉疴积弊,不仅提升了医疗技术水平,更通过精细化管理,确保了医疗健康服务的公平性与普惠性。而且,全流程风险防控格局的构建,让改革与提质相辅相成,形成了一种积极的正向反馈机制。
随着改革的持续推进,会东卫健系统通过强化监督和预防,有效降低了腐败风险,为“清廉医院”建设奠定了坚实的基础。这种深入骨髓的改革精神和全面的防控策略,有力推动了行业风气的根本转变,促进了“清廉医院”建设的深度和广度,为医疗行业树立了廉洁、公正的新标杆。
连心减负
构建医患清亲的社会生态
值得一提的是,会东卫健系统深谙卫生事业与民众福祉的内在联系,秉持以民为本的宗旨,推出一系列健康服务优化措施,减轻了群众就医负担,切实提高了民众的医疗体验,更从预防保健到疾病治疗,全方位地体现了公立医院的公益本质,打造一个以患者为中心的医疗环境。
其中,在构建医患清亲的社会生态过程中,会东县卫健系统积极打造的三级网格监督体系发挥了关键作用。这一系统化、精细化的监管模式,强化了医疗服务体系的透明度,确保了医疗服务的高效、公正。通过明确的职责划分和紧密的协同合作,实现了医疗卫生服务的全面覆盖,有效降低了医患之间的隔阂,促进了双方的理解与信任。
廉政风险预警机制的设立,如同一剂预防腐败的良方,尤其在设备药品采购等关键环节,会东县采取了严格的监管措施。通过对高风险流程的动态监控和及时的风险预警,成功堵塞了管理漏洞,从源头上减少了腐败的滋生,进一步巩固了医疗服务的公正性和公平性,让“不能腐”的原则落地生根。
如今,通过实施健康便民惠民政策措施,会东县成功建立了三级网格监督体系和廉政风险等级预警机制,特别是针对高风险的采购环节实施了严格监管,有效地保障了医疗质量,也维护了公平公正的行业环境,促进了社会生态的优化。
德廉双育
构建行风清新的道德生态
中医养生文化,富含千年智慧,其“治未病”的理念与“防重于治”的原则不谋而合。
近年来,会东县卫健系统在推进“清廉医院”进程中,坚决秉持“防重于治”与“医防融合”的原则,通过深度融合廉政教育与医学伦理,旨在从根本上净化医疗行业的道德土壤,借助党的廉政文化,会东卫健系统强调廉洁自律基石,以正气引领,以德育人,强化医护人员的道德底线。
如今,传统道德文化,如儒家的仁心仁术,道家的无为而治,无一不在提醒医者应以大爱之心对待每一位患者。医护人员也在这样的文化熏陶下,形成以德服人,以德报人的人格特质,将高尚的医德融入日常医疗服务,使医患关系更为和谐,提升了医疗服务的整体品质。
为巩固这种“不想腐”的道德自觉,会东县通过定期的廉政教育和警示教育活动,如廉政讲座、医德医风论坛等,持续激发医护人员的廉洁从医意识。同时,卫健系统也建立并完善了内外结合的监督机制,既有内部的纪检监察,也有来自社会的公开透明,确保“不敢腐”的行为规范深入人心。
通过这样的系统性、全方位的道德生态建设,会东县的“清廉医院”不仅在制度上构建起一道坚实的反腐防线,更在文化与教育上构建起一道无形的道德长城,使得医护人员在提供医疗服务的同时,始终坚守医德,秉持医者仁心,以实际行动诠释了医疗卫生行业的清廉新风尚。
在未来,会东县卫健系统将持续推进“清廉医院”建设,完善工作机制,创新工作方法,为人民群众提供更加优质、高效、廉洁的医疗服务。在“清廉凉山”建设的指导下,会东县医疗卫生服务水平正不断提升,对于凉山州乃至全国医疗卫生事业而言,会东的探索与实践将成为重要参考和宝贵经验。