就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头连着经济发展。今年以来，扬中市人社局紧紧围绕市委市政府的决策部署，将稳就业、保民生作为首要政治责任，扎实落地就业专项扩岗行动各项举措。通过精准赋能、拓宽渠道、兜底帮扶，扬中人社打出了一套稳岗扩岗促就业的“组合拳”，推动全市就业形势持续平稳向好，为地方经济高质量发展注入了强劲动能。

精准“摸”需求，赋能企业与人才双向奔赴

稳就业必先稳企业。扬中市人社局坚持靶向施策，围绕全市企业的人才及劳动力需求开展全面深入的用工调查。工作人员主动下沉一线，走访重点用工企业，面对面宣讲就业扩岗惠企政策，精准摸清企业的用工缺口、招工难点与扩产增岗需求，助力企业拓宽用工渠道。

在保障企业用工的同时，扬中人社也高度重视本地人才的培育。充分发挥社会培训机构、职业院校及行业企业的载体作用，组织开展各类职业技能培训38场，帮助856名人员取得职业技能等级证书，补贴性培训人数达399人次。此外，常态化开办的“技能夜校”面向社会推出了13场公益类技能培训，服务群众420人次，切实提升了城乡劳动者的职业技能水平，让更多劳动者凭借一技之长实现高质量就业。

多元“拓”渠道，破解跨区域招工引才难题

为有效破解企业“招工难”与求职者“就业难”并存的结构性矛盾，扬中市人社局多措并举拓宽供需对接渠道。一方面，主动“走出去”，组织220家次企业赴东北、安徽、山西、苏北等地区的33所高校开展招聘活动，共收取简历2279份，达成意向面试564人。同时，积极“请进来”，接洽江苏海洋大学、中国矿业大学徐海学院、南通理工学院3所高校来扬访企拓岗，搭建起校企合作的坚实桥梁。

在线下招聘火热开展的同时，线上服务同样精彩。扬中人社联合举办“云聚名企、职向未来”直播带岗活动，累计吸引279家次企业参与，达成就业意向900余人次。针对部分企业的劳动力短缺问题，扬中人社还组织企业赴贵州长顺、陕西汉中开展2场劳务对接，并同步对接陕西白水、渭南、徐州丰县等地，通过跨区域劳务协作，精准破解企业用工难题。

温情“保”兜底，用心用情帮扶重点群体

在促进高质量充分就业的同时，扬中市人社局始终不忘兜牢民生底线，将目光聚焦于就业困难人员、失业青年等重点群体。通过开展送政策、送技能、送岗位活动，提供针对性的就业帮扶。对于就业特别困难的人员，优先通过公益性岗位进行兜底安置，今年已新增公益性岗位27个；同时，为2538名就业困难人员发放灵活就业社保补贴共计799.07万元，切实减轻了他们的生活负担。对无技能人员，免费提供适配技能培训，帮助他们重新融入职场。

针对青年群体，扬中市大力建设就业见习基地，全市现有见习基地54家，今年新认定2家，提供见习岗位594个。通过组织337名失业青年及大中专毕业生参加就业见习，推行“实习+就业”模式，鼓励企业优先留用见习人员，帮助青年群体积累工作经验，顺利实现从校园到职场的平稳过渡。

从精准摸排到多元拓岗，再到温情兜底，扬中市人社局以实际行动诠释了“人社服务365，全年服务不打烊”的承诺。下一步，扬中人社将继续优化就业创业服务，持续为民生“加码”、为人才“搭台”、为发展“蓄力”，让更多劳动者在扬中这片热土上安居乐业、成就梦想。 尹禾子