新中国成立75周年，中国经济社会发展正步入一个新的历史阶段。随着改革开放的不断深化，中国正以更加开放的姿态拥抱世界，吸引着全球投资者的目光。在这场开放大潮中，水井坊，这家传承600余年酿造技艺的名酒企业，践行合规经营理念和走高质量发展路径，成为了我国高水平对外开放的成功案例。

在快速变化的市场环境中，水井坊深知，唯有坚持长期主义，严守合规经营，方能穿越经济与行业的周期波动，实现企业的健康可持续发展。2006年，水井坊作为民营白酒上市企业，与全球最大烈酒集团帝亚吉欧达成合作意向。水井坊与帝亚吉欧的合作展示了外资在中国市场的积极作用，也是当前鼓励外资参与中国经济建设的一部分。自此，水井坊在国际化的道路上迈出了坚实的步伐，更在合规管理和企业社会责任方面树立了行业标杆。

在内部管理上，水井坊构建了完善的内控合规制度和风险管理体系。通过业务管理部门、内控及法务部门、内审部门及审计委员会组成的“三道防线”，水井坊对企业内部流程进行了层层把关，确保各类风险得到及时评估和有效监控。同时，水井坊还建立了反腐败及反不正当竞争制度体系，并定期开展相关政策培训，以合法与道德的方式从事商业活动，制定了《水井坊商业行为准则》，约束全体员工及相关第三方人员的行为。

为了营造浓厚的合规文化，水井坊重视各项合规政策的宣导及商业道德合规的宣贯，积极开展员工合规培训。新员工入职后，水井坊会通过线上和线下相结合的方式对其进行合规培训及考察，确保每位员工都能深刻理解并践行合规理念。此外，水井坊还通过企业微信、全员邮件等多种渠道，向全体员工进行合规教育与宣讲，让合规文化深入人心。

在对外合作与供应链管理中，水井坊同样坚守合规底线。水井坊针对供应商制定了严格的准入与筛选标准，并针对不同等级的供应商进行分级管理。通过定期对整体供应商进行合规经营审查，水井坊能够及时整改潜在风险，确保供应链的稳定性。同时，水井坊还为供应商提供了完备的培训体系，致力于持续提升供应商的质量和管理能力，实现双赢。

在追求经济效益的同时，水井坊也不忘积极承担企业社会责任。水井坊积极响应国家“双碳”目标和各项法规政策，将绿色发展理念全面融入公司经营战略。在改善水资源管理、提高能源利用效率、处理废水、废气、固体废弃物和环境噪声等方面，水井坊建立了成熟的管控体系，并特别重视对于供应商的筛选和评估，确保价值链各环节符合环境质量标准。

对外开放背景下，水井坊将继续以合规经营为基，坚定不移地走高质量发展之路。通过持续深化内部管理改革，加强合规文化建设，优化供应链管理，以及积极履行社会责任，水井坊将不断提升企业核心竞争力，为股东创造更大价值，为消费者提供更优质的产品和服务。