今年以来，金塔县公安局坚持以党的政治建设为统领，抓党建带队建促业务，在大战大考中淬炼忠诚警魂、砥砺初心使命，努力锻造“扛旗争先、勇争一流”的金塔铁军，为打造让群众幸福、满意、安全的城市贡献公安力量。

  聚焦“政治建警”，在队伍建设上求提升。金塔公安始终把政治建警摆在首位，固本拓新，推进党建与队建深度融合，有效提升公安队伍精气神。一是党委带头“领”。局党委坚决扛起主体责任，党委班子建立专项工作分析会议制度，采取专题研究、案例剖析等方式，推动解决党建、队建重点难点问题，并延伸到各部门，充分发挥示范引领作用。在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神中，局党委班子成员身先士卒，带头先学深学，开展主题宣讲2次、基层调查研究4次，带动各党支部专题学习8次，召开部署会议3场次，开展理论中心组学习8次，学习交流24次，主题宣传10余次，专题报道20余次，营造了浓厚的学习宣传贯彻氛围。二是创新平台“管”。研究制定队伍管理信息化平台，设置“一人一档案、一月一考评、半年一分析、一支部一品牌”等多个模块，围绕民辅警工作制定科学规范考评方案，做实做细思想政治工作，不断提升队伍管理精细化水平，持续激发队伍干事创业热情，队伍的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。2024年，有4个集体获表彰；5人次获记功奖励；培树出先进典型“全国成绩突出先进个人”刘利平、“全省成绩突出先进个人”李进明；航天派出所被评为全国公安机关一级公安派出所，树立了良好“标杆”。三是分级预警“防”。制定有关队伍风险隐患排查和异常数据分析研判制度，将排查出的队伍风险隐患按机构层级及时通报、流转核查、督促整改、闭环反馈，最大限度把苗头性、倾向性问题阻断在前端、遏制在萌芽，推动队伍铸牢忠诚警魂。

  聚焦“教育培训”，在素质提升上求突破。金塔公安紧扣“打造团队、常态练兵、以练促战”主题主线，以深化全警实战大练兵、执法规范化建设和创人民满意公安为契机，常态化、多元化开展民辅警队伍教育培训工作。一是抓好岗前培训。按要求对新警开展岗前培训，内容涵盖思想政治教育、廉政教育、保密教育、警务知识和技能、现场急救、公文写作、警务礼仪等。通过扎实开展岗前培训，帮助新警迅速进入角色并适应岗位工作要求。二是抓好岗位培训。深入开展夜校大讲堂、送教下基层、涉警舆情处置等专项培训、岗位培训等活动，全年共开展各类培训18场次，培训新警80余人次。三是抓好年度培训。结合大练兵工作要求，将民辅警统筹纳入年度轮值轮训工作，有计划、分批次、分课程开展年度培训工作，不断提升民辅警执法执勤工作能力。四是抓好教官团队建设。按照市局工作要求，组织开展教官培训班，培训教官5名。培训主要针对本单位民辅警执法执勤方面存在问题、难点和薄弱环节开展，有针对性提升民辅警教官个人业务能力和组训能力，以点带面带动全警履职能力提升。

  聚焦“大战大考”，在激励担当上求提效。金塔公安坚持以组织担当激励干部担当，推动公安民辅警在服务中心大局中履职担当、冲锋在前，在大战大考中彰显铁军精神、贡献公安力量。一是强化战时举措，激发队伍斗志。深化战时思想政治动员，将战时表现与平时考核挂钩，运用考核结果提拔使用优秀民警，进一步激发全警工作积极性。二是用心爱警暖警，提振队伍士气。建立“惠警托管班”，挑选有幼教专业的女警为民辅警子女提供托管服务，解除民辅警后顾之忧。三是发扬斗争精神，彰显公安担当。面对经常高等级勤务的严峻挑战，全体民辅警发扬斗争精神，防风险、保安全、护稳定、促发展，打赢了一系列“大仗硬仗”，有力捍卫国家政治安全和维稳社会安全稳定。2024年全县刑事、治安警情同比分别下降，群众的幸福感、满意度、安全感指数提高，多项工作得到主要领导的充分肯定，以优异成绩向党和人民交出了合格的金塔公安答卷。