发展的滨湖，求贤若渴；创新的滨湖，广纳英才。2月24日，致力于太湖湾科创带引领区建设的无锡市滨湖区面向海内外发布一则“招贤令”——公开招聘118位优秀人才，到这块沃土追梦圆梦，年薪最高70万元。

用满腔热忱向天下英才展示惜才如金的最高礼遇，是滨湖的最大诚意，也是滨湖的一贯作风。作为无锡重要的科创策源地，近年来滨湖区始终面向经济主战场强化产才融合，紧扣“五湾五城”建设、“543”产业需求，发挥独有山水资源优势，营造良好创新创业生态，让越来越多的“千里马”在这片湖湾热土上竞相奔腾、追逐梦想、精彩人生！

面向海内外英才发出“邀请函”

高素质专业化人才队伍是推动高质量发展的关键。此次次公开招聘着眼专业性、突出紧缺性、兼顾长远性，共发布92个岗位，拟招聘118人，旨在补足当下关键岗位人才短板，为滨湖未来储备一批专业素质好、发展潜力大的优秀人才。

除“优才荟智”计划外，此次还新增国企“青年人才”计划和机关部门及各镇、开发区、街道“专业人才”计划，岗位涉及服务产业发展急需的招商引资、规划建设、财政金融、大数据、文化旅游等多个领域。

着眼于破解党政机关“人才缺口”，滨湖紧密结合经济社会发展重点领域和产业发展方向，较早迈开了高层次人才招录步伐，从2021年的“优选人才特岗招聘”，到2022、2023年的“优才荟智”，一批精通专业技能、具备行业洞察力和前瞻性的高层次专业人才通过公开招聘实现竞争上岗，变“伯乐相马”为“赛场选马”，不仅拓宽了识人选人用人视野，也实现了人才资源的优化配置。目前，滨湖区在聘人数23人，最高年薪达70万元。

以广聚天下英才之势，跑出人才集聚“加速度”。今年，滨湖还将聚焦生物医药、集成电路等重点领域人才需求，开展“登峰助跑”行动，用好5个海外引才联络站，在市级政策基础上出台专业机构引才奖励政策，持续开展“智汇滨湖·海纳英才”海外博士线上双选会等海外引才系列活动。同时，围绕名校聚集的重点区域，开展大规模、高规格的“百企千才高校行”“智汇滨湖·就在湖湾”等校园招聘，持续办好“滨纷多才·荟聚湖湾”青年工程师引育系列活动，致力为每一位向往滨湖、来到滨湖、栖居滨湖的青年人才，搭建广阔舞台、塑优生活空间，更好实现青年与城市的双向奔赴、相互成就。

用心筑造创新人才“蓄水池”

“一城风光半城湖”是美景，“在山水之间做产业”是图景。近年来，滨湖区高起点规划建设“五湾五城”，高标准打造科产城人融合的创新发展集聚区，以产聚才、以才兴产，建设300万平米科创载体，精耕产业空间，精选产业项目，精筑产业环境，为优秀人才集聚厚植发展沃土，让“最美湖湾”成为人才创新创业的“梦想港湾”。

为在更高层次、更宽领域集结创新创业“最强大脑”、点燃产业发展“澎湃动能”，近年来，滨湖持续迭代“滨湖之光”人才政策，人才专项资金增至1.4亿元；每年举办太湖湾科创带滨湖创新大会，实施全球英才增量提质等四大行动、战略“帅才”双百等六大人才计划，2023年入选国家重大人才工程（A类）18人、位列全市第一。

以赛为媒，汇聚人才之力。滨湖区还创新“以赛引才、以赛聚智”机制，先后举办“太湖杯”“智汇滨湖”、清华校友“三创”等赛事活动，向海内外优秀人才广发“英雄帖”“召集令”，累计征集海内外优质创业项目近1.1万个，赛后落地和意向落地项目525个，全力构筑高科技人才和高精尖项目“蓄水池”，逐步实现了由传统招引向以“大赛聚人才、人才带项目、项目强产业”的转变。

为全力抢占环太湖科创资源的制高点，滨湖还助力高能级人才平台建设，全力支持太湖实验室创成国家实验室，建设异地孵化中心、“双招双引”工作站等多元化的引才平台，跑出人才集聚“加速度”。“含金量”高、竞争力强的引才政策，造就了充满活力的科研人才集聚地。截至目前，滨湖大院大所拥有中国工程院院士8名，引育专业技术人员近8000人、高级职称人员超2000人，累计获得国家科技进步奖、国家技术发明奖20项，为突破“卡脖子”难题、抢占“新蓝海”机遇提供强大的智力支撑，形成了滨湖科创的核心竞争力。

精绘湖湾人才宜居“锦绣图”

坐拥无锡90%太湖岸线的“天然馈赠”，山水资源是滨湖增强人才吸附力的最大王牌。滨湖区充分发挥独具魅力的生态优势，全力打造“最干净城区”“全域花园城区”，先后启动太湖108廊道、无锡太湖植物园建设，坚持对标世界一流湖区，精绘湖湾人才宜居“锦绣图”，全力打造天下英才近悦远来的“最美人才栖息地”。

人才生态是持久竞争力，决定了城市与人才的“黏性”。滨湖既为人才提供茁壮成长的天地，又为人才创造温暖如春的生态。这里组建了一支近50人的“人才专员”服务队伍，解决人才出入境、政务办理等 “关键小事”；大力实施“吾+”人才安居工程，设立全市首个区级人才安居集团，累计新建、改建人才公寓4400余套，到2024年末将建成人才公寓1万套，升级“滨湖人才卡”，为人才提供全方位、精准化的保姆式服务保障，打出了一套引才育才用才留才“组合拳”，释放出区委区政府求贤若渴、唯才是举的强烈信号。

从区委组织部获悉，截至目前，滨湖人才总量超过18万人，人才综合竞争力名列全市前列。

今年，滨湖还将继续以开放理念持续优化人才生态。一方面，创业服务与生活服务并提，打造“滨纷多才”人才品牌，发挥政府导向作用，创新推出“零本创业”，绘制产业人才地图。另一方面，优化高质量人才服务，新建高层次人才公寓1150套，实施大学生租房补贴“倍增计划”，将补贴额度从租金的10%提升至20%，让各类人才获得“此处安心是吾乡”的归属感和幸福感。

今年1月1日创新大会上，新鲜出炉的“青睐湖湾”引育政策更让青年人才充满力量：聚焦“543”产业急需紧缺的知名高校王牌专业，开通“十城百校”揽青直达专线；对引进重大项目的青年顶尖人才提供最高5000万元基金投资、1000万元资金支持和定制发展载体等全要素创业服务……

不拒众流，方成江海。随着滨湖不断释放出广开进贤之路、广纳天下英才的强烈信号，越来越多的优秀人才正在关注滨湖、选择滨湖。而滨湖也期待一切有志之士，选择这里、扎根这里、筑梦这里，共同打造太湖湾科创带引领区人才高地。