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中煤新集口孜东矿:搭建“连心桥” 齐奏“安全曲”

新春伊始,走进中煤新集口孜东矿,广播、电子频、电视及安全会、班前会等宣教阵地安全“好声音”不绝于耳、起此彼伏,一场场声势浩大的特色安全宣教热潮如火如荼,全体干群和职工家属同心奏响安全旋律、谱写生命乐章,助力矿井行稳致远。

以人为本,培育特色的安全宣教品牌

始终将安全作为发展的前提来抓,该矿从打造“本质安全人”为入手,创新推出“安全为了谁”大反思、大讨论、大讲述、“亲情寄语保安全”活动,培育具有矿井特色的安全宣教品牌,用安全文化“软实力”筑牢安全生产“硬支撑”。

该矿“安全为了谁”大反思、大讨论、大讲述活动设置了七个发言主题,让职工走出后台、走上讲台、展现舞台、赢得擂台,促进安全意识的再巩固、再强化、再提升。“亲情寄语保安全”活动,在全矿范围内征集“亲情安全寄语”微视频,把安全教育触角延伸到职工背后的每一个家庭,充分发挥“贤内助”“半边天”作用。

“没有安全,就没有发展,没有安全,就没有企业的明天。面对千米深井高地压、高地温、强采动影响,安全生产压力无时无处不在,安全管理工作丝毫不容松懈。”该矿矿长刘正茂介绍说,基于“人是安全管理核心要素”这一理念,我们通过在创新安全思想教育载体上进行探索实践,采取了“安全为了谁”大反思、大讨论、大讲述和“亲情寄语保安全”两项特色宣教载体,搭建一头连着广大职工、一头连着职工家属的安全教育‘连心桥’,增强安全思想教育的实效性。”该矿矿长刘正茂介绍说。

安全为了谁,人人成为宣讲主角

“我的‘安全为了谁’宣讲主题是‘一人违章,大家遭殃’,希望通过发生在我身上的违章情况,警醒大家,深刻吸取教训。”在一阵阵掌声中,该矿综掘六队职工吴如根进行了深刻反思剖析。

开展“安全为了谁”专题安全宣讲活动,该矿有明确要求,并深入开展。按照设置的7个宣讲主题,在矿安全例会上每次抽查2-3名管技人员进行发言,区队安全会上至少有2名职工进行发言,各基层单位每班至少有1名职工在班前会上进行主题发言。驻矿安监处通过观看班前会视频,对开展情况进行监督,并形成通报。

万事开头难。活动伊始,有的职工不善言辞,将要讲的主题内容提前打印出来,在班前念给职工听,尽管手抖的稿子都在颤,但是职工们都很认真听。有的职工没有宣讲经验,用手机拍摄自己宣讲的视频,一字一句练,直到自己满意后登台宣讲,展现出让工友惊讶的表现。有的职工过去对安全宣讲积极性不高,当自己成为宣讲人时,却认真准备发言内容,思想观念得到较大转变。渐渐地,原本安静的班前会又热闹了起来……

在不懈努力下,该矿干部职工参与热情越来越高、宣讲效果越来越好,仅今年2月份,开展“安全为了谁”大反思、大讨论、大讲述活动近300场次,受众1000余人次,一批优秀的宣讲职工也成为了矿区宣讲“明星”。

亲情安全寄语,注入爱的感染能量

“对于家庭,你是顶梁柱,要时时处处注意安全,我和孩子们每天都等着你平平安安回家……”在该矿通风区职工李军妻子录制的“亲情安全寄语”微视频中,一句句亲人对安全呼吁和期盼,成为了他在安全生产中的温情守护。

为进一步营造亲情协安的良好氛围,该矿下发了《关于征集“亲情安全寄语”视频的通知》,面向全体职工征集妻子或子女的安全祝福视频,视频内容主题鲜明、形式不拘一格,各支部每周报送10个视频。并选取好的视频制作成集锦在矿区和微信群中进行展播,从而形成职工家属、企业共保安全的良好局面。

该矿综采一队班组长岳翠云平时干活是把好手,但不爱学,管安全时往往只靠经验把控,在观看到孩子“爸爸,要好好学安全知识,天天向上才能干好工作、多挣钱”的一字字稚气嘱安话语时,他热泪盈眶、一改常态,埋头学文件、学规程、学措施,平时的言谈也转变好多,工友们都说他从一个“大老粗”转变成了“文化人”。

该矿党建科负责人李亮在群里说:“孩子、妻子和职工的亲情互动,不仅让他们知道职工是家的脊背和精神支柱,同时也让职工时刻想到自己身负的责任,时刻警醒自己按章作业,注意安全。”

“每个人都蕴藏着爱的能量,每个家庭都是矿井发展的最大的动力。”该矿“亲情安全寄语”活动开展以来,收录各类微视频作品200余个,制作播放视频集锦6部,让安全有“温度”更有了“深度”。如今,“安全是企业最大的效益、安全是职工最大的福利、安全是家庭最大的幸福”的理念正不断深入人心。(高闯)

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