为进一步推进廉洁文化进班所进家庭，持续构建企业风清气正政治生态环境，国网昆山市供电公司纪委开展“廉洁相伴 幸福同行”家庭助廉活动。

公司的每一名员工都是公司发展的基石，员工的清廉自守关乎着公司的行稳致远，家庭作为员工“八小时外”监督的主阵地，对于推动公司清廉建设起着至关重要的作用。昆山公司纪委通过“三个一”家庭助廉套餐，鼓励员工家属立家规、严家教、正家风，做廉洁修身、廉洁齐家的表率。

一次家庭小调研。该公司纪委向员工家属发送一份助廉调研问卷。这份问卷既为掌握员工“八小时外”的生活状态打好基础，又摸清了员工的廉洁“家底”。结合问卷情况，针对性提升员工“八小时外”监督管理方式方法。

一节警示教育课。通过邀请员工家属共同观看警示教育片，并结合近年来系统范围内发生的典型违规违法案例为员工家属展现一堂廉洁家风课，引导员工家属清醒认识违规经商办企、违规吃喝等问题的严重危害，帮助家人把住“收入关”“收礼关”“社交关”“人情关”。

一堂交流分享会。各基层党组织负责人与员工家属面对面交谈、零距离接触，以拉家常、访家情、察家风的方式，倾听家属对廉洁家风的看法以及对公司党风廉政建设的建议，引导家庭成员当好监督员，共筑拒腐防变的家庭防线。

廉洁是朵幸福花，阖家浇灌美如画。下一步，国网昆山市供电公司纪委将进一步加强廉洁文化建设，督促员工传承和发扬好优秀家风，注重家庭家教家风建设，做到把好“廉洁门”，守护“幸福家”。（龚家正）