今年以来，扬中市人社局紧扣民生工作主线，紧紧围绕稳就业、保民生工作部署，统筹推进稳就业、强社保两大重点任务，聚焦新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，做实参保扩面、待遇提标、基金监管各项工作，不断织密扎牢社会保障网，切实守护群众“稳稳幸福”。1‑8月，全市初次就业人数达2742人，就业工作继续在镇江领跑，以实实在在的人社举措回应群众对美好生活的期盼。

聚力扩面攻坚，夯实参保保障底盘。社会保障是民生之基，扩大社保覆盖面，让更多群众纳入保障体系，是人社工作的重中之重。扬中市人社局坚持问题导向，持续推进参保扩面攻坚行动，全面取消就业地参保户籍限制，破除户籍壁垒，打通参保服务堵点，让外来务工人员、灵活就业群体能够就地参保、便捷参保，切实保障各类群体的参保权益。

为精准推进扩面工作，该局强化跨部门协同联动，加强与税务、市场监管等部门的数据共享比对，建立信息联动机制，通过大数据筛查精准锁定未参保人员，做到底数清、情况明。针对新注册市场主体，落实常态化参保跟踪服务，主动上门开展政策指导，压实企业参保主体责任，督促企业依法为职工办理参保手续，从源头保障职工社保权益。

与此同时，扎实开展“社保服务进万家”主题宣传活动，把政策宣讲搬到企业厂区、社区网格、居民家门口。通过专题宣讲、现场咨询、入户走访等多种形式，累计举办政策宣讲12场，覆盖群众2000余人次，用通俗易懂的语言讲解参保缴费、待遇申领、异地转移等群众关心的社保政策，消除群众参保认知误区，引导群众主动参保、积极参保，把社保政策送到企业一线、社区群众身边。

经过持续发力，参保扩面工作取得显著成效。截至目前，全市企业职工参保7.89万人，城乡居保参保2.2万人，上半年企业职工基本养老保险缴费人数占比率位居镇江市首位。做到应保尽保、愿保尽保，让社会保障的阳光照亮更多群体，为全市民生事业发展筑牢坚实的参保根基。

聚焦民生提质，增进群众幸福质感。就业是最大的民生，社保是民生的兜底。扬中市人社局坚持就业与社保协同发力，持续建强“家门口”就业服务站，延伸基层服务触角，把就业服务送到群众家门口。加大就业见习岗位募集力度，面向高校毕业生、失业人员等群体搭建就业实践平台，帮助青年群体积累工作经验、拓宽就业渠道。

严格落实失业保险稳岗返还等惠企纾困政策，减轻企业用工成本，助力企业稳岗稳产。常态化对接本地重点企业用工需求，精准摸排企业岗位缺口，搭建企业和求职者双向对接桥梁，以企业稳生产带动岗位扩容，拓宽群众就业渠道，助力群众稳定增收，城镇居民人均可支配收入保持镇江市领先水平。

在社保待遇方面，持续提高民生保障水平，城乡居民基础养老金由273元提高至293元/人·月，实现待遇“十九连增”，养老金待遇稳步上调，切实让广大城乡居民共享发展红利。深化人社“放管服”改革，全面落实“一网通办”“跨省通办”服务举措，打破地域办事限制。深化“社银合作”模式，推动社保服务向银行网点延伸，打造“15分钟社保服务圈”，简化办事流程，减少群众跑动，实现更多事项就近办、便捷办，不断提升群众办事体验。

严守基金底线，筑牢风险防控屏障。社保基金是老百姓的“养老钱”“救命钱”，管好、用好社保基金，是人社部门的重要职责。扬中市人社局坚持底线思维，压紧压实基金监管责任，严格执行内控管理各项规定，健全经办流程，规范业务操作。推行退休档案“提前预审”工作机制，前移审核关口，对退休人员档案进行前置核查，从源头规范待遇审核支付，防范经办环节风险隐患。

紧盯巡察反馈问题整改，逐项梳理短板弱项，健全完善廉政风险防控机制，紧盯经办关键岗位、重点环节，扎紧制度笼子。主动配合审计监督工作，自觉接受外部监督，强化源头防范，堵塞管理漏洞。严格落实政务服务“好差评”制度，把群众评价作为改进工作的重要标尺，以群众反馈倒逼经办服务规范化、标准化，以严实作风守护社保基金安全平稳运行。

民生无小事，枝叶总关情。下一步，扬中市人社局将继续立足人社职能，持续深化参保扩面行动，不断优化便民利民服务举措，牢牢守住社保基金安全防线，持续提升社会保障服务质效，以更实举措增进民生福祉，切实增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。董巧云