今年以来，国家税务总局阜宁县税务局第二税务分局党支部积极依托机关纪委实体化和派出机构监督组实效化运作，以纪检委员责任落实为抓手，充分释放贴身监督效应，有力推动基层党组织由“有形监督”向“有效监督”转变，为打造清廉机关保驾护航。

一是做实“讲廉时间”。在“纪检委员时间”，开展系统的廉政教育，积极组织党员分享学习体会，鼓励大家紧密结合自身工作岗位，探讨如何在日常工作中践行廉洁自律准则，有效防范廉政风险。同时，为增强党员的廉洁意识与使命感，支部组织干部前往廉政警示教育基地开展实地教育活动。通过实地参观、聆听案例讲解等形式，让党员们深刻感受到廉洁自律的重要性，切实增加身份认同，强化使命担当。通过一系列的学习与交流分享，支部内部营造出浓厚的廉洁氛围，党员们的廉洁意识得到进一步增强。

二是做优“倡廉时间”。为从源头上预防腐败，支部制定并落实家庭护廉机制。以多样化的“家访”形式走进干部家庭，与干部及其家属深入交流，签署护廉承诺书，将廉洁教育延伸至家庭，筑牢崇廉拒腐的家庭防线。此外，支部持续推进“以案促改”工作，将遵从风险、执法风险、管理风险、廉政风险一体防控，做到防患于未然，切实维护支部的良好形象与公信力。

三是做细“关爱时间”。积极落实严管厚爱要求，以“有温度”的关爱举措，让基层干部从内心深处主动接受监督成为习惯。持续强化案例警示作用，将发生在身边的典型案例作为警示教育和以案促改的重点内容，今年以来已累计组织专项警示教育活动 3 次。同时，扎实开展谈心谈话“六必谈”，根据干部的实际情况，做到有的放矢，及时疏通干部思想上的症结，帮助解决工作与生活中的后顾之忧。此外，严格落实“廉行卡” 制度和税企非公务交往约束性规定，尤其在重要时间节点，及时开展廉洁提醒，抓早抓小、防微杜渐，让干部时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。（杨译）