通讯员叶杰 彭菲

“这几年我们公司很注重清廉文化植入和建设，员工们感觉工作环境更加公平，内部管控也更加规范，政府还贴心地为我们送政策、解难题、搭平台。在海宁，清廉民企建设真的不是一句空话。”海宁金茂五金有限公司负责人表示。

据悉，位于海宁盐官镇的金茂五金在企业公众号精心打造了“清廉之声”栏目，定期推出兼具深度与温度的清廉主题佳作，从政策解读到案例警示，从清廉故事到互动问答，内容丰富多元，引人入胜。通过清廉主题演讲比赛、书画展、微电影创作等形式多样的活动，清廉文化如春风化雨般融入每位员工的心田。

清廉民企建设不在于纸上画画、墙上挂挂、嘴上说说，浙江冯老大袜业股份有限公司除了在廉洁文化上的“软驱动”，还有在制度规范上“硬约束”。

“我们始终把清廉建设融入企业发展的血脉，从内部控制和监督机制入手，不定期组织员工与管理层开展从业理念、心理素质、工作能力的全方位评估，确保经营活动始终合法合规。同时，我们开通了举报电话和意见信箱，广泛倾听员工对清廉企业建设的建议与意见，对举报问题做到迅速查办，并对实名举报者给予奖励，既保护了他们的权益，也激发了大家参与清廉监督的热情。”冯老大袜业公司的负责人谈到。

采用一套联系走访制度摸清底数，成立一个联动工作小组做优服务，挖掘一批重点特色项目深化建设……全力推进清廉民企建设，着力构建亲清政商关系，一直是海宁努力的目标。

今年以来，海宁市委统战部、市工商联召开“两个健康”工作推进会、清廉民企创建攻坚动员会，开展第三批清廉民营企业示范创建走访指导，发挥各镇街道属地网格化管理作用，以乡镇（街道）联系企业名单为重点，结合党组织建立情况，摸清第三批清廉民企创建的相关规上企业生产经营、发展需求、党建工作等情况，将相关政策精准推送上门，推动“一站式”服务落地见效。今年结合法律科普、政策解读、文化宣传等活动，已服务指导清廉民企建设单位350余家，举办清廉文化建设等专题培训9场次，覆盖700余人次。

“目前我市已经完成了规上企业清廉民企创建的全覆盖，我们通过细化具体目标，选取重点培育，打造了一批可复制、可推广的示范标杆企业，天通集团、晶科能源两家企业获评省级清廉民企建设示范单位，让清廉民企建设学有榜样、行有方向。”海宁市委统战部相关负责人围绕清廉民企创建工作娓娓道出。

下一步，海宁市将统筹推进营商环境人文环境优化提升，在清廉民企规范建设、工作成果运用转化等方面下功夫，为海宁民营企业健康高质量发展注入更加澎湃的动能。