5月23日，“影响和改变2025—人力资源科技影响力品牌颁奖典礼”隆重开启！BIPO受邀出席颁奖典礼，并凭借专业的服务产品、优秀的品牌口碑和影响力荣获「2025年度人力资源科技影响力品牌30强 (Brands 30 HRTech Influence) 」。

全球化布局，自研薪酬引擎助力出海企业

BIPO全球薪酬外包服务通过自主研发的一体化HR SaaS平台，整合全球薪酬管理、税务申报、海外各国合规咨询等核心服务，系统操作便捷、准确迅速，帮助实现薪酬发放等人力资源流程的自动化和数字化，为企业提供端到端的BIPO企业出海人力资源解决方案，助力客户在全球市场快速落地并实现可持续增长。

与此同时，BIPO HRMS作为BIPO全球Payroll服务的支持平台，为客户提供本地化自研薪酬引擎，进一步优化薪酬管理模式。同时支持：

（1）多币种薪酬的支付并遵守多个国家或地区的法律法规，满足各国各地区复杂的计薪管理需求；

（2）多种打卡方式，实时跟踪企业员工的考勤情况；

（3）审批流程自动化，实时管控员工休假状况和历史数据；

（4）无缝对接员工报销数据，支持多币种支付，优化整个报销管理流程。

持续创新，赋能出海企业人力资源AI数字化转型

BIPO的Athena BI实现了深度洞察、数据驱动，帮助企业做出战略性商业决策以及AI数字化转型：

（1）通过互动式仪表盘提供数据洞察，即时分析劳动力趋势，全面掌握全球各地的雇员人数及成本。

（2）通过预测性的数据洞察，在仪表盘内查看全球员工的统计数据、排班等情况，支持快速筛选获取所需数据。

（3）通过员工名册管理和考勤管理功能，有效监测考勤情况，并分析缺勤率，从而实施预防性措施，以最大限度降低员工成本，减少人员流失。

ISO认证护航：BIPO全球薪酬管理服务的安全保障

处理敏感薪酬数据时，安全性是必要条件。为此，BIPO企业出海HR SaaS系统已获得ISO 27001认证，并每年通过SOC1 Type II和SOC2 Type II审核。这种安全标准确保客户数据在BIPO为出海企业提供人力资源服务过程中始终处于最高防护等级。

选择BIPO多国薪酬外包服务，客户可依托我们行业领先的安全体系，实现全球用工全流程中的合规无忧。这种安全背书构建了坚实的客户信任基础。

「年度人力资源科技影响力品牌30强」的评选由HRTech联合HR科技云图发起，通过综合实力、产品能力、创新能力、团队能力、技术能力等多方面评审，结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值。同时采用数字化品牌检测模型平台（LRP+）数据及NPS测评作为核心评审依据，具有相当高的严谨性和权威性。

本次BIPO获奖不仅是肯定了我们在人力资源科技领域内的专业产品与优质服务，也是对BIPO在人力资源科技领域的品牌声誉与影响力的认可。

关于BIPO

BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含HRMS、Butter、Athena BI，实现了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）、独立承包服务（Contractor）等服务的高效交付。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。

作为全球化的人力资源一站式服务供应商，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，服务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲，全球共计50个自营办公室。此次入选「年度人力资源科技影响力品牌30强」，也激励BIPO持续帮助企业快速实现全球化布局，通过系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。