在当今社会，ESG（环境、社会和公司治理）已成为衡量企业可持续发展能力的重要指标。水井坊作为我国高水平对外开放的成功案例，近年来在 ESG 领域表现卓越，为行业树立了新标杆。

2024 年度，水井坊的 ESG 评级成绩斐然。明晟（MSCI）ESG 评级连续三年稳步提升至 BBB 级，位居中国白酒行业前列；标普 ESG 评分 48，超过 76%饮料行业参评企业。在 ESG 报告中，水井坊提出 2030 年减排目标，并积极推动上下游合作伙伴开展全面低碳转型。

在产品质量与规范方面，水井坊交出了满分答卷。在其2024年度ESG报告中，关于产品安全与健康、产品服务信息与标识、消费者个人信息等7项关键指标，水井坊的警示事件个数均为0，其“7 个关键指标在2022年和2023年也均为 0，可见其企业实力。同时，水井坊在各大电商渠道也保持着高好评率：2022 - 2024 年，酒仙网渠道好评率达 100%，京东好评率稳定在 99%，2024 年天猫渠道好评率提升至 93.83%。

绿色发展是水井坊 ESG 实践的重要一环。在原料端，推动 100%原粮订单种植，扩大绿色食品认证规模，减少种植环节碳足迹；生产环节，选用高效低能耗设备，邛崃工厂利用沼气发电，力争实现 100%酒糟重复利用，还通过购买国际可再生能源证书抵消电力碳排放；包装环节，较早推崇玻璃瓶，简化包装，减少塑料使用，部分包装洗瓶水实现回收利用。2024 年度 ESG 报告中，公司发布面向 2030 年的碳减排目标，将减排责任延伸至全产业链。水井坊的绿色转型战略及其在节能减排、可再生能源利用方面的努力，符合当前绿色低碳的发展方向。

水井坊还积极参与社会公益活动。截至 2024 年底，1000 + 员工加入“小酒花”志愿者队伍，去年员工志愿者服务总时长 759 小时。

在企业内部，水井坊注重员工培养与发展。2024 年提供总时长 2.4 万小时的针对性培训，覆盖 100%全职员工，推出“坊学堂”在线学习平台，员工活跃率达 99.81%。去年，员工满意度从 86%提升至 91%，流失率从 17%下降至 11.76%，人效在白酒行业处于顶尖水平。

文化推广也是水井坊的重要工作。去年在重点市场增开 50 家文化美学馆及体验馆，总数达 108 家。深入体育场景营销，打造定制化白酒旅游项目，举办“白酒学坊”，截至2024年底，水井坊白酒学坊已举办765场，参与人数达2万人以上，客户推荐意愿高达 94.77%。

水井坊的 ESG 实践，已从业务合规、节能减排、社会责任，升级到产品力、品牌力以及团队凝聚力的长期打造。其面向 2030 年的碳减排目标，契合国际气候行动趋势，标志着水井坊将在可持续发展道路上继续前行，为行业和社会创造更大价值。