通讯员:李强

在杭州市西湖区古荡街道,一面红色党旗正引领着执法服务的深蓝实践。在优化营商环境,推动高质量发展的征程中,古荡街道综合行政执法队以党建为引领,深入贯彻落实优化营商环境提升“一号改革工程”,积极推动综合执法模式迭代升级。他们紧抓“大综合一体化”行政执法改革契机,以“一支队伍管天目里”为目标,创新构建“一个平台指挥、一支队伍执法、四个圈层协同、多个力量支援”的行政执法监管体系,以党建红引领服务蓝,持续优化营商环境,切实增强群众和企业获得感。

一、强化党建引领,重塑执法体系

古荡街道综合行政执法队充分发挥党组织的统筹协调作用,借助赋权事项等重点改革举措,整合综合执法、市场监管、生态环境等多部门下沉力量。将街道分散的行政执法及服务职能集中到“一支队伍”,实现“1 + 8”行政执法力量优化配置与统一调度。

在这一过程中,党员干部发挥先锋模范作用,带头学习新的执法职能与流程,积极推动涉企监管从“多头管理”向“精准服务”转变,为“一支队伍管天目里”筑牢力量基础,以党建引领凝聚起强大的执法合力。

二、践行党建使命,统筹检查效能

行政检查是政府行政行为的关键环节。古荡街道综合行政执法队以党建为引领,践行服务企业的使命,在原有“五级塔防”指挥体系基础上,协同防范、应急、执法、网格等“四大圈层”,加强对天目里国际街区安全生产、环境保护等领域的日常监管。

针对多头执法、重复执法扰企问题,党员干部主动深入企业调研,精准划分天目里商业综合体检查对象类别,依据企业实际情况统筹检查计划,分频分段开展综合执法。同时,借助“智慧平台”数智赋能,提升“线上统”“线上管”能力。今年以来,已累计完成涉企“综合查一次”等综合检查80余次,实现企业监管全覆盖,切实减轻企业负担,让企业感受到党建引领下的高效服务。

三、凝聚党建合力,释放服务能量

古荡街道综合行政执法队在党组织的号召下,积极协同街道楼宇社区、楼宇物业等多方力量,共同开展行政执法联合检查、行政指导等政企会商活动。通过党建联建,凝聚各方力量,充分释放“一支队伍管天目里”的服务效能。

今年以来,该执法队举办涉企法律知识专题培训、政企座谈会、企业预约指导等活动60余次,服务企业500余家次。秉持“管住风险、无事不扰”的理念,对高风险企业开展专项整治行动12次,助力8家企业完成合规整改。此外,延伸“提前走一步”的前置服务模式,党员干部主动靠前服务,联合多部门对辖区外摆摊位审批前的各项工作进行联合指导规范,将风险化解在前端,以党建合力为企业发展保驾护航。

从"多头管理"到"综合服务",从"被动执法"到"主动护航",古荡街道的实践生动诠释了"抓党建就是抓发展"的治理逻辑。这支"红蓝相映"的执法队伍,正以党建的红色动能激活楼宇经济的蓝色引擎,为浙江高质量发展建设共同富裕示范区提供着鲜活的基层治理方案。