在新时代新征程中，武汉市蔡甸区烟草专卖局始终秉承“清廉为公、勤政为民”的理念，积极推进“清廉部所队”建设，确保政治过硬、制度过硬、队伍过硬、作风过硬、文化过硬、监督体系完善、严防“小微腐败”、权力运行规范，为打造风清气正的政治生态奠定了坚实基础。

筑牢政治根基，确保红色航标不偏移

政治建设是党的根本性建设。武汉市蔡甸区烟草专卖局以党的政治建设为统领，严格落实管党治党责任，确保“清廉部所队”建设与党组织主体责任、纪检委员监督责任紧密结合。党组织书记作为第一责任人，亲自部署、亲自过问、亲自推动，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。通过定期组织政治理论学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保了政治建设各项任务的有效实施。

织密制度防线，打造廉洁堡垒

制度建设是清廉部所队建设的保障。武汉市蔡甸区烟草专卖局不断完善内部管理制度，出台了一系列规范性文件，如《清廉部所队建设实施方案》《廉洁风险防控手册》等，为权力运行打造了严密的制度笼子。通过建立健全决策、执行、监督相互制约又相互协调的机制，确保了制度执行的刚性。

锤炼过硬队伍，铸就廉政铁军

队伍建设是推进清廉部所队建设的关键。武汉市蔡甸区烟草专卖局分层开展监督谈话，将谈心谈话融入日常、化作经常，以“帮助工作、关心生活、指出问题、提示风险、提出要求”为重点，对苗头性、倾向性问题及时提醒。通过开展警示教育、讲授廉政党课、开展廉政家访等方式，强化干部的廉洁自律意识。同时，加强干部考核评价，对不担当、不作为的干部进行严肃问责，确保了干部队伍的纯洁性和战斗力。

弘扬清风正气，塑造良好形象

作风建设关系党的形象。武汉市蔡甸区烟草专卖局坚决贯彻中央八项规定精神，持续发力纠正“四风”，紧盯“四风”问题的新表现新动向，紧盯关键时间节点、重点领域、关键环节，紧盯年轻员工、新提拔干部、重点岗位，紧盯“八小时内外”监督管理，坚持问题导向，靶向治疗，推动作风建设不断向好。

深耕廉洁文化，播撒清廉种子

文化建设是清廉部所队建设的灵魂。武汉市蔡甸区烟草专卖局大力弘扬廉政文化，结合时代特点，打造具有自身特色的清廉文化品牌。通过打造廉政文化阵地、举办清廉文化主题活动、廉政标杆评选等活动，使清廉理念深入人心，成为全体干部职工的自觉行动。

构建监督矩阵，照亮权力盲区

监督是权力运行的重要保证。武汉市蔡甸区烟草专卖局构建了党内监督、群众监督、舆论监督等多位一体的监督体系。通过设立举报箱、开通举报热线、向零售客户发放廉政满意度二维码评价等方式，拓宽监督渠道，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用。

精准打击“微腐败”，守护群众利益

“小微腐败”直接损害群众利益。武汉市蔡甸区烟草专卖局引导干部职工开展“知规明矩 清廉服务”签承诺、亮承诺活动，加强对基层权力运行的监督，坚决整治群众身边的腐败问题。通过梳理小微权力清单，规范权力运行流程，压缩腐败空间，切实维护了群众切身利益。

规范权力轨迹，绘制清廉画卷

权力运行规范是清廉部所队建设的核心。武汉市蔡甸区烟草专卖局严格执行“行政执法公示”“行政许可公示”等制度，通过设置意见箱、张贴双评议二维码、内部举报电话等方式畅通投诉渠道，强化群众对权力运行的制约和监督。同时建立健全行政执法权力清单、责任清单和负面清单，明确了权力边界，确保了权力正确行使，防止权力滥用。

在推进“清廉部所队”建设过程中，武汉市蔡甸区烟草专卖局积极探索创新，解决了一系列突出问题，成效显著，得到了上级部门和广大群众的认可。未来，武汉市蔡甸区烟草专卖局将继续深化清廉部所队建设，为构建更加公平、正义、清廉的社会环境贡献力量。(陈洪明)